Cómo encaja

Seis agencias. Una columna vertebral.

Cada agencia es independiente. Su propia marca, sus tarifas, su equipo. Comparten un grupo de dirección, un motor de producción y una forma de trabajar. Aquí está la estructura que las mantiene coordinadas, sin reducirlas a una generalista.

La lógica

Dos líderes. Cinco especialistas. Un solo motor.

Dos agencias líder, una por dirección. Cinco especialistas que enchufan en cualquiera de las dos. Un motor de producción que cruza ambos sentidos.

De Occidente hacia China
De China hacia Occidente
Cobertura integral
Agencia líder BearingBridge
Agencia líder BeyondBridge
Redes sociales
Los dos sentidos TheRedScroll WeChat, Douyin, RedNote, Weibo. Para clientes occidentales o chinos.
LinkedIn B2B
Los dos sentidos Nuvora Studio Solo LinkedIn. Para clientes occidentales o chinos.
Infraestructura web
Los dos sentidos ChinaWebFoundry Lista para Baidu, ICP, motores de IA chinos. Para clientes occidentales o chinos.
Sourcing de partners
Los dos sentidos BeyondCompass Distribuidores chinos, TP de Tmall y Douyin Partners, todos contrastados.
Producción
HubStudio Motor de producción de contenido. Cruza las dos direcciones.
De qué bebe cada agencia

Cuatro cosas que comparte el grupo.

Agencias independientes arriba, columna vertebral compartida abajo. Nada de esto se factura dos veces.

  1. Motor

    HubStudio. El motor de contenido.

    Imagen, vídeo, copy, diseño y motion en AIGC. Cualquier brief que necesite producción pasa por esta capa. El coste se sostiene incluso al volumen que exigen los canales chinos.

    • Imagen
    • Vídeo
    • Copy
    • Diseño
    • Motion
  2. Back office

    Admin, finanzas, IT, RR. HH.

    La parte poco lucida de llevar una agencia, mutualizada en el grupo. Se hace una vez para las siete, no siete veces. El quebradero de cabeza de cada fundador, quitado de cada fundador.

    • Admin
    • Finanzas
    • IT
    • RR. HH.
  3. Creatividad

    Una sola voz entre todas las agencias.

    Cuando un brief cruza dos o más agencias (la mayoría lo hace), la dirección creativa del grupo mantiene el trabajo en una sola voz. La misma marca en Tmall y en RedNote. El mismo tono en una página de LinkedIn occidental y en una landing de Google Ads francesa.

    • Marca
    • Tono
    • Visual
    • Copy
  4. Dirección

    Dirección de grupo en las siete.

    Cada agencia corre bajo su propia dirección sénior. La dirección de grupo coordina estrategia, contrataciones y rumbo en las siete, para que un brief que cruza agencias siga teniendo un responsable identificado y un playbook compartido.

    • Estrategia
    • Rumbo
    • Coordinación transversal
En la práctica

Cuatro formas de combinar las agencias.

El mismo brief, otra combinación. Coja el patrón más parecido al suyo.

  1. Líder · BearingBridge

    El stack completo de entrada.

    BearingBridge pilota el brief, con TheRedScroll en social, ChinaWebFoundry en web, BeyondCompass en distribución y HubStudio produciendo el contenido. Un cliente. Una pipeline. Una sola cifra contra la que medirse.

  2. Líder · BeyondBridge

    El stack completo de salida.

    BeyondBridge pilota el brief, con Nuvora Studio en LinkedIn, ChinaWebFoundry levantando la web orientada al exterior y HubStudio produciendo el contenido. Comerciales con nombre en plaza en EE. UU., Reino Unido, Alemania y Francia se ocupan de la llamada de cierre.

  3. Directo · Sin líder

    El cliente horizontal puro.

    Una SaaS B2B estadounidense que solo quiere llevar LinkedIn bien contrata a Nuvora directamente. No toca el lado chino. Un retailer francés que necesita 5.000 imágenes de producto al trimestre contrata a HubStudio directamente. No toca el lado social.

  4. Una sola agencia

    El cliente de un único módulo.

    Una relojera suiza que solo quiere que su sitio WordPress cargue en dos segundos en Shanghái contrata a ChinaWebFoundry. Solo eso. Nada más.

¿Quiere saber por qué agencia empezar?

Reservar una llamada